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OXO教育招聘

BD经理/助理
【工作职责】
1. 甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的本地区教育培训机构合作对象;
2. 电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OXO教育联盟完整的解决方案;
3. 把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4. 配合校区改造和城市校区运营团队做好提前评估,保证校区基本质量符合OXO标准;
5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合城市校区运营组做好校区上线初期的运营工作;
6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OXO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。
【职位要求】
1、1-3年以上教育培训、连锁品牌或快消品以及(美团、摩拜、OFO等)BD工作经验者优先;
2、优秀的理解及沟通能力;
3、较强的说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;
4、优秀的临场反应能力;

5、有战斗力,具备创业精神及激情。

城市经理/课程顾问 

职位描述

 
1、负责区域内OXO教育连锁机构的招生计划制定并分配销售任务,持续跟进销售工作进程,以期达到销售端运营指标;
2、做好销售计划管理及绩效管理,把控销售进度;
3、拉新、留存、转化全流程招生工作,能为绩效负责。
4、发现校区运营问题,提升校区运营能力。
5、配合总部的市场活动落地执行。
任职要求
 
1、大专及以上学历,拥有1-3年以上的教育、培新、O2O 、零售等行业销售经验为佳;
2、优秀的团队管理能力,为团队赋能,独立带领团队完成销售任务共同成长;
3、结果导向,优秀的数据分析能力,擅长跨部门协作;
4、学习能力强,能接受高强度工作环境,有创业精神、抗压性强。
课程顾问/招生经理
 

工作职责:

1,负责提高区域内校区试听率和学费转化率,确保每月业绩目标的达成;

2,负责营销分区内的地推销售渠道代理,促成签约合作;

3,负责建立合作群体并维护与合作代理的关系,拓展区域分销的规模;

4, 管理销售业绩渠道,计划并落实分区的客户拜访工作;

5,个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标的达成;

6, 维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长;

7,为分区内销售激励计划,市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长,做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长;

 

任职资格:

1,0-4年的陌拜(现场)地推、电销销售经验;

2,拥有良好的销售思维及专注力;沟通流利,且拥有良好的控场能力;思维敏捷,工作热情,积极主动;

3,有良好的职业道德。

 
 
 新媒体运营
岗位职责:
1.负责OXO企业官方微信微博抖音头条等账号的运营,负责新媒体内容的编辑、策划、挖掘和分析用户习惯、
研究用户心理,结合热点策划和撰写原创文章;
2.负责营销活动的内容策划与活动跟进;
3.和团队一起,开展拉新活动,完成目标拉粉KPI;
4.搭建内容策略体系。
岗位要求:
1.本科以上学历,2年以上新媒体相关运营经验,文案能力优秀;
2.具有优秀的沟通能力,项目协调能力,对产品、运营数据敏感,善于发现问题并解决问
题;
3.具备优秀的新媒体营销能力,对各类新媒体营销手段都有实操项目经验;
4.广告专业毕业,或有广告公司从业经验优先。
产品经理(家长端)
岗位职责
1. 负责 OXO教育 前端产品体系(包括 APP、小程序、用户成长体系、拉新维活相关运营工具等)的方向探索和把控、产品体验细节、效率打磨等;
2. 深入与业务团队沟通(包括运营、设计、技术、区域等),理清业务发展脉络,平衡商业模式和用户体验;
3. 带领小组成员在专业性、产品思路和眼界等方面快速成长。


任职资格

1. 较丰富的产品经验:有从零到一搭建产品的经验,6年及以上产品工作经验优先,有被市场验证成功或被主流用户称赞的产品作品案例;
2. 复合型产品技能:能够跳出产品做产品,拥有运营思维,注重合理的投入产出。知晓互联网产品的主流交互、UI 方法论和发展趋势,能够与技术、项目管理等合作方无缝衔接;
3. 业务熟悉度:对酒旅行业当下情况和未来增长点有自己的判断;
4. 其他:大学本科及以上学历,专业不限,中英文流畅,有带团队经验者加分。

商家端产品经理


岗位职责:
1、负责OXO商家端教育管理系统、运营效率、商家移动端的的产品规划、设计、实现、运营并根据战略及市场进行持续迭代
2、负责产品流程的各环节,通过数据分析和收集用户反馈,增加产品场景的更好实现,提升流程效率,提升体验
3、能够跨职能、跨部门协调和解决问题,推动业务前进

任职资格:
1、4年及以上产品经验,且有至少一个成功的项目经历
2、较好的逻辑思维、流程梳理和系统分析能力,能够去理解场景并做出合理的规划和设计
3、熟悉B端产品的架构,有较强的产品规划能力和运营能力
4、能够基于数据和用户反馈找到问题并能合理判断优先级
5、有良好的团队协作意识及沟通能力
6、有教育管理系统经验者更佳

设计师

1.负责OXO教育APP及小程序用户端营销活动、广告、品牌等业务的线上线下运营活动相关设计工作;
2. 负责线上活动页面设计设计、H5传播页面设计。运营模板设计等工作;
3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结和设计方法论传播等;
4. 在独立完成工作的同时关注到整个项目的流程进度以确保项目完成的时间和质量
职位要求
1. 本科及以上学历,相关美术专业,有3年以上互联网。电商或大型广告公司工作经验者优先;
2. 有良好的审美能力,有丰富的线上、线下运营活动设计经验,对营销设计有自己的方法论;
3. 熟悉各种运营活动;能驾驭多种设计风格
4. 有良好的沟通能力,积极研究设计趋势,积极学习新的设计工具和设计方法;
5. 简历需附带个人作品
 
公关舆情经理
工作职责

1、负责网络舆情的监测,负面信息的处理,危机及时预警并能制定解决策略;

2、熟悉各种媒体类型的传播属性,分析舆情的行为特征,维护社交媒体环境下的各种评论环境;

3、 协助团队策划品牌建设方案、品牌推广活动及优化公司舆情环境。

岗位要求
1、本科及以上学历,新闻、广告、新媒体等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、具有较强的信息捕捉、数据的整合及分析能力 ;

3、具有优秀的跨部门沟通、协调能力、快速学习理解能力以及扎实的文字功底。

媒介经理

岗位职责:

1.负责与传统媒体、自媒体、互联网电视媒体的对接,及日常的沟通交流、协调活动。

2.负责公司新闻稿件的撰写和对方发布。

3.负责组织和策划公司的重要活动。

任职资格:

1.   5年以上工作经验,拥有良好的媒体和行业资源。

2.   优秀的写作能力和策划能力。

3.   热爱媒介传媒行业,能够适应行业飞速发展及时关注行业动态。

4.    有创造性思维,能够突破行业固有模式,能够承受工作压力。

 

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